Walmart, el empleador privado más grande del país, está haciendo ajustes a su escala salarial que significarán que algunos nuevos trabajadores de las tiendas, como aquellos que recogen pedidos en línea, comiencen con una remuneración por hora más baja que la que tendrían hace unos meses.
El cambio, que entró en vigor en julio y fue informado por primera vez por The Wall Street Journal el jueves, creará coherencia en el pago inicial por hora en las tiendas individuales, dijo la portavoz Anne Hatfield, lo que conducirá a mejorar la dotación de personal y el servicio al cliente.
