La comisión de igualdad de oportunidades en el empleo de EE. UU. anunció una demanda contra Walmart alegando discriminación contra un trabajador discapacitado.
La demanda acusa al minorista con sede en Bentonville de negarse a proporcionar una adaptación razonable para un asociado que padecía síntomas relacionados con la enfermedad de Crohn.
La enfermedad es una condición crónica que causa inflamación en el tracto digestivo.
La EEOC dijo que el empleado, de una tienda Walmart en Charlotte, solicitó una licencia intermitente o ausencias justificadas relacionadas con una discapacidad.
También solicitó que la transfirieron a una posición más cercana a un baño.
Walmart supuestamente excusó algunas de las ausencias relacionadas con la discapacidad del trabajador, pero no excusó otras, incluidas varias ausencias debido a citas médicas y hospitalización.
