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El departamento de bomberos de Rogers implementa una nueva ley que hace que el reclutamiento sea más competitivo

El departamento de bomberos de Rogers implementa una nueva ley que hace que el reclutamiento sea más competitivo. Después de aprobarse el decreto 206 en la última sesión legislativa. La comisión de servicio civil de la ciudad votó para cambiar la edad mínima para los bomberos de 21 a 18 años. Esta nueva ley ayudará a ampliar el grupo de reclutas y mantenerse al día con la creciente población de la ciudad.

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