Si un jefe le habla por teléfono, textea o envía correo electrónico a sus empleados fuera de horas laborales infringirá la ley de manera grave y podría ser multado eso dice una nueva ley en Portugal, el empleador debe respetar la privacidad del trabajador incluidos los períodos de descanso y tiempo en familia, estipula la nueva ley.
En la ley también los empleados ahora tienen derecho a optar por no hacer trabajo remoto si así lo desean, pero también pueden solicitar el acuerdo si es compatible con su trabajo.
La medida también estipula que los empleadores son responsables de proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas para realizar su trabajo de forma remota.
Deben reembolsar a los trabajadores cualquier gasto adicional, incluido cualquier aumento en las facturas, como electricidad y gas, en que puedan incurrir mientras trabajan desde casa.
